Post 1 av 1 träffar
Föregående
·
Nästa
SFS-nummer ·
1995:810 ·
Visa register
Förordning (1995:810) med instruktion för Statens
institut för kommunikationsanalys (SIKA)
Departement: Näringsdepartementet
Utfärdad: 1995-06-08
Ändring införd: t.o.m. SFS 2007:314
Ikraft: 1995-07-01
Författningen har upphävts genom: SFS 2007:958
Upphävd: 2008-01-01
Uppgifter
1 § Statens institut för kommunikationsanalys (SIKA) skall
svara för övergripande analyser inom kommunikationssystemen och
för analyser av effekter av åtgärder inom transportsystemen i
syfte att uppnå det transportpolitiska målet.
Institutet skall dessutom
- svara för att Banverkets, Vägverkets, Sjöfartsverkets och
Luftfartsverkets långsiktiga infrastrukturplanering samordnas
och genomförs på ett gemensamt underlag,
- utveckla metoder för prognoser och planering, för
konsekvensbedömningar samt för samhällsekonomiska analyser inom
transportområdet,
- göra regelbundna uppföljningar av mål och externa effekter
inom transportområdet,
- göra regelbundna beskrivningar av nuläge och prognoser över
utveckling av transporter och övriga kommunikationer, samt
- samordna riksomfattande undersökningar av transporter och
övriga kommunikationer. Förordning (2002:983).
2 § Institutet svarar för den officiella statistiken inom
transport- och kommunikationsområdet i enlighet med vad som
föreskrivs i lagen (2001:99) om den officiella statistiken och
i förordningen (2001:100) om den officiella statistiken.
Institutet ansvarar även för att resultaten av insamlad
statistik översänds till Europeiska gemenskapernas kommission i
den mån insamlandet skett på grundval av föreskrifter från
Europeiska gemenskapen. Förordning (2001:110).
Verksförordningens tillämpning
3 § Verksförordningen (1995:1322) skall tillämpas på institutet med
undantag av 4, 5, 10-14, 19-22, 30, 33 och 34 §§.
Förordning (2007:314).
Myndighetens ledning
4 § Institutets generaldirektör är chef för myndigheten.
Förordning (2004:291).
Överklagande
5 § Har upphävts genom förordning (2007:314).
Övergångsbestämmelser
2007:314
Denna förordning träder i kraft den 1 juli 2007. Äldre
föreskrifter gäller fortfarande för överklaganden av beslut i
anställningsärenden som har meddelats före ikraftträdandet.