Post 1400 av 10975 träffar
SFS-nummer ·
2015:613 ·
Visa register
Förordning (2015:613) om militär grundutbildning
Departement: Försvarsdepartementet
Utfärdad: 2015-10-29
Ändring införd: t.o.m. SFS 2018:615
Ikraft: 2016-01-01 överg.best.
Inledande bestämmelser
1 § I denna förordning finns bestämmelser om frivillig
militär grundutbildning inom Försvarsmakten och om förmåner
och villkor för dem som är antagna till eller genomgår en
sådan utbildning.
Denna förordning får tillämpas endast när regeringen beslutat
att så kan ske med hänsyn till vad Sveriges försvarsberedskap
tillåter. Förordning (2017:858).
1 a § Bestämmelserna i 25 och 32 §§ förvaltningslagen
(2017:900) om kommunikation och motivering av beslut behöver
inte tillämpas i ärenden om antagning till eller
betygssättning inom utbildningen.
Om en motivering har utelämnats ska en sådan om möjligt
lämnas i efterhand, om någon enskild begär det och det behövs
för att han eller hon ska kunna ta till vara sin rätt.
Förordning (2018:615).
2 § I denna förordning avses med
1. militär grundutbildning: en allmän grundläggande militär
utbildning inom Försvarsmakten och en därpå följande
utbildning inom Försvarsmakten som syftar till att den som
genomgått utbildningen ska kunna
a) krigsplaceras enligt lagen (1994:1809) om
totalförsvarsplikt,
b) anställas som kontinuerligt eller tidvis tjänstgörande
gruppbefäl, soldat eller sjöman,
c) påbörja utbildning som kan leda till anställning som
yrkes- eller reservofficer, eller
d) teckna avtal som hemvärnssoldat, och
2. rekryt: den som har antagits till eller genomgår
utbildning enligt denna förordning.
Förordning (2018:615).
Antagning till och skiljande från utbildning
3 § Försvarsmakten beslutar efter ansökan om antagning till
militär grundutbildning.
4 § För att bli antagen till militär grundutbildning krävs
att den sökande är svensk medborgare och har fyllt 18 år.
Försvarsmakten får meddela föreskrifter om ytterligare krav
för antagning till militär grundutbildning.
5 § Från militär grundutbildning får den skiljas som
1. själv ansöker om det,
2. visar sig olämplig för fortsatt utbildning, eller
3. är frånvarande från utbildningen i sådan omfattning att
han eller hon inte kan tillgodogöra sig den.
Utbildningens innehåll
6 § Den militära grundutbildningen ska ge grundläggande
militära färdigheter samt kunskaper om det svenska försvaret
och dess syfte. Vidare ska den militära grundutbildningen ge
de särskilda militära färdigheter och kunskaper som behövs
för att den som genomgått utbildningen ska kunna
a) krigsplaceras i en befattning i totalförsvaret,
b) anställas som kontinuerligt eller tidvis tjänstgörande
gruppbefäl, soldat eller sjöman,
c) antas till utbildning som kan leda till en anställning som
yrkes- eller reservofficer, eller
d) teckna avtal som hemvärnsoldat.
Försvarsmakten får meddela föreskrifter om innehållet i den
militära grundutbildningen.
Ordnings- och bevakningsuppgifter får innefattas i
utbildningen endast i den utsträckning som det är nödvändigt
för att utbildningsmålen ska uppnås eller om det finns
särskilda skäl för det och rekryten har lämplig utbildning
för uppgiften. Förordning (2018:615).
7 § Den militära grundutbildningen ska omfatta minst 120
utbildningsdagar och högst 365 utbildningsdagar.
Prövning och godkännande
8 § Försvarsmakten beslutar om godkännande av rekryten efter
genomförd utbildning.
Försvarsmakten får meddela föreskrifter om vad som krävs för
att godkännas.
Utbildningspremie
9 § Den som godkänts av Försvarsmakten efter genomförd
utbildning enligt denna förordning har rätt till
utbildningspremie med ett belopp som motsvarar vad han eller
hon sammantaget fått i månadsersättning under den militära
grundutbildningen.
Försvarsmakten får meddela föreskrifter om hur
utbildningspremien ska beräknas om rekryten gjort uppehåll i
utbildningen eller bytt inriktning för utbildningen.
Förmåner
10 § Den som genomgår utbildning enligt denna förordning har
rätt till ersättning.
Försvarsmakten får meddela föreskrifter om ersättningens
storlek.
11 § Den som genomgår utbildning enligt denna förordning har
rätt till två fria högskoleprov.
Rekryten har rätt att delta i högskoleprov enligt första
stycket inom ramen för utbildningen om inte verksamheten
lägger särskilda hinder i vägen.
12 § För den som genomgår utbildning enligt denna förordning
tillämpas det som anges om hälso- och sjukvård, fri tandvård,
familjebidrag, ekonomiskt stöd, begravningshjälp och
försäkringsskydd i 5–10 kap. förordningen (1995:239) om
förmåner till totalförsvarspliktiga.
Rehabilitering
13 § För den som genomgår utbildning enligt denna förordning
tillämpas det som anges om rehabilitering och ersättning till
anhöriga i 8 kap. 6–11 §§ lagen (1994:1809) om
totalförsvarsplikt.
Ersättning efter skiljande från utbildning
14 § Den som enligt 5 § skiljs från utbildning enligt denna
förordning får ersättning från och med den dag utbildningen
avbryts till och med den 30:e dagen från det att beslutet om
att skilja honom eller henne från utbildningen meddelades,
dock längst till och med den dag utbildningen skulle ha
avslutats. Ersättning betalas med ett belopp som motsvarar
den ersättning som rekryten hade vid skiljandet från
utbildningen.
Om det finns särskilda skäl får Försvarsmakten besluta att
ersättning enligt första stycket inte ska ges eller att den
ska sättas ned.
Medinflytande
15 § Den som genomgår utbildning enligt denna förordning har
rätt att utöva inflytande över utbildningen. Försvarsmakten
ska verka för att rekryterna tar en aktiv del i arbetet med
att vidareutveckla utbildningen och ska säkerställa att
rekryterna får information om sin rätt att utöva inflytande
över utbildningen.
I Försvarsmaktens högkvarter och vid enheter inom
Försvarsmakten som bedriver utbildning av rekryter ska det
finnas personal som är ansvarig för frågor som rör
rekryternas medinflytande.
Personskadeskydd
16 § I 7 kap. 2–6 §§ samt 43, 87 och 88 kap.
socialförsäkringsbalken och i lagen (1977:266) om statlig
ersättning vid ideell skada m.m. finns bestämmelser om rätt
till ersättning för personskada för den som genomgår
utbildning enligt denna förordning.
Skydd för anställning
17 § I lagen (1994:2076) om skydd för anställning vid viss
tjänstgöring inom totalförsvaret m.m. finns bestämmelser om
skydd för anställning för den som genomgår utbildning enligt
denna förordning.
Överklagande
18 § Beslut om antagning till och skiljande från utbildning
enligt 3 och 5 §§ får överklagas till Statens
överklagandenämnd. Överklagandenämndens beslut får inte
överklagas.
Beslut om utbildningspremie enligt 9 § samt förmåner och
villkor enligt 10, 12 och 14 §§ får överklagas till Statens
överklagandenämnd. Överklagandenämndens beslut får inte
överklagas.
19 § I 40 § förvaltningslagen (2017:900) finns
bestämmelser om överklagande till allmän förvaltningsdomstol.
Andra beslut än beslut om rehabilitering och ersättning till
anhöriga enligt 13 § får dock inte överklagas.
Förordning (2018:615).
Övergångsbestämmelser
2015:613
1. Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2016.
2. Genom förordningen upphävs förordningen (2010:590) om
grundläggande och kompletterande militär utbildning inom
Försvarsmakten.
3. Förordningen tillämpas även på rekryter som före
ikraftträdandet har antagits till utbildning enligt
förordningen (2010:590) om grundläggande och kompletterande
militär utbildning inom Försvarsmakten, men som vid
ikraftträdandet ännu inte har påbörjat utbildningen.
4. Den upphävda förordningen gäller fortfarande för rekryter
som före ikraftträdandet har antagits till utbildning enligt
förordningen (2010:590) om grundläggande och kompletterande
militär utbildning inom Försvarsmakten, och som påbörjat
utbildningen före den nya förordningens ikraftträdande.
2017:858
1. Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2018.
2. Äldre föreskrifter gäller fortfarande för militär
grundutbildning som har påbörjats före ikraftträdandet.