Regeringskansliets rättsdatabaser

Regeringskansliets rättsdatabaser innehåller lagar, förordningar, kommittédirektiv och kommittéregistret.

Testa betasidan för Regeringskansliets rättsdatabaser

Söker du efter lagar och förordningar? Testa gärna betasidan för den nya webbplatsen för Regeringskansliets rättsdatabaser.

Klicka här för att komma dit

 
Post 1316 av 10976 träffar
SFS-nummer · 2016:350 · Visa register
Förordning (2016:350) om försöksverksamhet med anställning under viss kompletterande utbildning
Departement: Utbildningsdepartementet
Utfärdad: 2016-04-07
Ändring införd: t.o.m. SFS 2020:522
Ikraft: 2016-07-01 överg.best.
1 § Denna förordning innehåller föreskrifter om en försöksverksamhet med tidsbegränsade anställningar som lärare i skolväsendet av personer som genomför en kompletterande pedagogisk utbildning för att uppnå en behörighetsgivande lärarexamen och som uppfyller vissa ytterligare krav. Förordningen är meddelad med stöd av 2 kap. 22 b § skollagen (2010:800). 2 § En huvudman får, med undantag från 2 kap. 13 § skollagen (2010:800), för en period av högst två år anställa en person som 1. ska bedriva undervisning som lärare i skolväsendet i ett eller flera ämnen där det råder brist på legitimerade och behöriga lärare, 2. har ämneskunskaper som motsvarar de ämneskunskaper som krävs för en behörighetsgivande lärarexamen i det eller de ämnen som personen ska bedriva undervisning i, och 3. genomför en kompletterande pedagogisk utbildning som syftar till att personen ska uppnå en behörighetsgivande lärarexamen i det eller de ämnena. En huvudman får anställa en person enligt första stycket endast om det inte finns någon att tillgå inom huvudmannens organisation som uppfyller kraven i 2 kap. 13 § skollagen. Anställningstiden får förlängas till tre år, om det finns särskilda skäl. 3 § Statens skolverk får meddela 1. föreskrifter om vilka ämnen som ska omfattas av försöksverksamheten, och 2. de ytterligare föreskrifter som behövs för försöksverksamheten. Övergångsbestämmelser 2016:350 1. Denna förordning träder i kraft den 1 juli 2016. 2. Bestämmelserna i 2 § tillämpas på anställningar som påbörjas senast höstterminen 2025. Förordning (2020:522).