Post 1076 av 10975 träffar
SFS-nummer ·
2017:1085 ·
Visa register
Förordning (2017:1085) med instruktion för Delegationen mot segregation
Departement: Arbetsmarknadsdepartementet IU
Utfärdad: 2017-11-16
Ändring införd: t.o.m. SFS 2020:28
Ikraft: 2018-01-01
Författningen har upphävts genom: SFS 2022:1709
Upphävd: 2023-01-01
Uppgifter
1 § Delegationen mot segregation ska genom ett
sektorsövergripande arbete bidra till att öka de långsiktiga
effekterna av insatser för att minska och motverka social och
ekonomisk segregation på nationell, regional och lokal nivå.
Detta omfattar insatser för att förbättra situationen i
socioekonomiskt utsatta områden och motverka strukturella
orsaker till segregation.
Främja samverkan och kunskapsutbyte
2 § Myndigheten ska
1. främja ökad samverkan mellan myndigheter, regioner,
kommuner, organisationer inom det civila samhället,
näringsliv, forskare och andra relevanta aktörer,
2. bidra till kunskaps- och erfarenhetsutbyte mellan relevanta
aktörer, och
3. stödja relevanta aktörer i att utföra ett strategiskt och
kunskapsbaserat arbete som följs upp och utvärderas.
Förordning (2019:1127).
3 § Myndigheten fördelar statsbidrag enligt författningar där
myndigheten fått ett sådant uppdrag.
Följa och sprida forskning och annan kunskap
4 § Myndigheten ska följa forskning och annan
kunskapsutveckling i frågor som rör segregation. Myndigheten
ska även bidra till kunskapsutveckling genom analyser av
bakomliggande orsaker till segregation och av insatser och
metoder som kan bidra till att minska och motverka
segregation. Denna kunskap ska göras tillgänglig och spridas
till relevanta aktörer.
5 § Myndigheten ska förse regeringen med analyser,
utredningar och sektorsövergripande uppföljningar av
utvecklingen i frågor som rör segregation.
Arbetets bedrivande
6 § Myndigheten ska i sin verksamhet integrera ett
likabehandlings-, funktionshinders-, barn- och
ungdomsperspektiv och aktivt främja jämställdhet.
Redovisningar av statistik, uppföljningar och analyser
7 § I myndighetens redovisning av statistik, uppföljningar,
analyser och utredningar ska kön vara en övergripande
indelningsgrund om det inte finns särskilda skäl mot detta.
Redovisningarna ska också, när det är relevant, vara
uppdelade i socioekonomisk bakgrund, ålder eller andra
indelningsgrunder.
Ledning
8 § Myndigheten leds av en myndighetschef.
9 § Vid myndigheten finns ett insynsråd som består av högst
tio ledamöter. Förordning (2020:28)
Anställningar och uppdrag
10 § Direktören är myndighetschef.