Regeringskansliets rättsdatabaser

Uppgifter 1 § Glesbygdsverket har till uppgift att genom påverkan på olika samhällssektorer verka för goda levnadsförhållanden och utvecklingsmöjligheter för glesbygds- och landsbygdsbefolkningen i olika delar av landet med tyngdpunkten i skogslänens inre delar samt i skärgårdsområdena. 2 § Glesbygdsverket ska särskilt 1. verka för sektorssamordning av centrala myndigheter och statliga bolag, främst inom områdena arbete, utbildning, service och kommunikationer, 2. bedriva analys- och utredningsverksamhet samt genomföra central uppföljning och utvärdering av glesbygdsinsatser, 3. förmedla kunskap till främst länsstyrelser, i förekommande fall samverkansorgan och regionala självstyrelseorgan, samt andra organ som har betydelse för gles- och landsbygdens utveckling, och 4. integrera ett jämställdhetsperspektiv i sin verksamhet genom att i sin analys- och utredningsverksamhet belysa och analysera kvinnors och mäns villkor. Ledning 3 § Glesbygdsverket leds av en myndighetschef. Anställningar och uppdrag 4 § Generaldirektören är myndighetschef. Personalansvarsnämnd 5 § Vid Glesbygdsverket ska det finnas en personalansvarsnämnd. Tillämpligheten av viss förordning 6 § Glesbygdsverket ska tillämpa personalföreträdarförordningen (1987:1101). Övriga bestämmelser 7 § Bestämmelserna i 29 § myndighetsförordningen (2007:515) om överlämnande av en årlig förteckning över vissa ärenden ska inte tillämpas på Glesbygdsverket. Övergångsbestämmelser 2007:1154 Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2008, då förordningen (1990:1008) med instruktion för Glesbygdsverket ska upphöra att gälla. Den upphävda förordningen gäller fortfarande för ärenden inom ramen för förvaltningen av EG:s strukturfonder som avser programperioden 2000-2006.